為了實(shí)現自己在半導體領(lǐng)域的雄心，三星電子下了不少功夫，無(wú)論是領(lǐng)導層的任命，還是部門(mén)整合，抑或是資金投入和人才培養的重點(diǎn)，都能看出其對半導體業(yè)務(wù)的重視。半導體芯片賽道的火熱可見(jiàn)一斑，畢竟市場(chǎng)空白顯而易見(jiàn)，未來(lái)屬于數字化，而芯片注定是控制一切的核心，不只是三星電子，賽道里的所有企業(yè)都摩拳擦掌。
合并消費電子和移動(dòng)部門(mén)
三星這次的手筆有點(diǎn)大，所有部門(mén)的聯(lián)席CEO都更換了。12月7日，三星電子在官網(wǎng)上掛出了一則聲明，內容主要是部門(mén)重組和領(lǐng)導層的更換。
聲明顯示，三星電子旗下三大業(yè)務(wù)部門(mén)中的消費電子和移動(dòng)業(yè)務(wù)合并為SET部門(mén)，由59歲的電子影像顯示業(yè)務(wù)負責人韓鐘熙(Jong-HeeHan)領(lǐng)導，任副董事長(cháng)兼CEO。與此同時(shí)，58歲的慶桂顯(KyungKye-hyun)將會(huì )領(lǐng)導三星設備解決方案(DS)團隊，他此前是三星機電的CEO，更早時(shí)候也領(lǐng)導過(guò)三星電子閃存產(chǎn)品&技術(shù)部門(mén)。
這是三星電子自2017年以來(lái)最大規模的管理層重組。此前三星電子共有三位CEO，包括金基南、金玄石和高東真，他們分別負責半導體、消費電子和移動(dòng)業(yè)務(wù)。據了解，三星DS業(yè)務(wù)之前的CEO金基南將調任三星先進(jìn)技術(shù)研究院主席，這也是這家超級企業(yè)集團的研發(fā)中心。不過(guò)對于另外兩名聯(lián)席CEO的后續去向，三星電子并未透露。
在此次“換血”后，韓鐘熙和慶桂顯將組成新的聯(lián)席CEO陣容，三星電子在公告中表示，新的領(lǐng)導層將引領(lǐng)公司進(jìn)入增長(cháng)和強化商業(yè)競爭力的新階段。
對于韓鐘熙的任命，三星電子稱(chēng)，作為電視研發(fā)領(lǐng)域的領(lǐng)軍者，他對于三星電視銷(xiāo)量在全球范圍內的連續增長(cháng)功不可沒(méi)，他將加強SET部門(mén)不同業(yè)務(wù)之間的協(xié)同作用，并推動(dòng)新的技術(shù)和業(yè)務(wù)發(fā)展。慶桂顯則將幫助維持公司在半導體領(lǐng)域的領(lǐng)導力，并推動(dòng)零部件業(yè)務(wù)的創(chuàng )新。
值得一提的是，除了領(lǐng)導層的更迭，三星近期在人事方面動(dòng)作不斷，還決定取消作為晉升必備條件的階段性標準滯留時(shí)間。韓國《東亞日報》曾報道稱(chēng)，11月29日，三星公布了人事制度革新方案，核心就是取消論資排輩，可以像初創(chuàng )企業(yè)一樣，出現30多歲的高管和40多歲的CEO。三星電子稱(chēng)，為了引領(lǐng)新時(shí)代、新變化，將果斷實(shí)施人事制度和組織文化革新。
重視半導體
部門(mén)數從三個(gè)部門(mén)到兩大部門(mén)，CEO也大“換血”，就連人事制度也顛覆了韓國企業(yè)傳統的按資排輩，三星為了搶占未來(lái)的數字化先機，的確下了破釜沉舟的決心。
“這一公告表明，該公司保持了其業(yè)績(jì)驅動(dòng)型的文化。”首爾大學(xué)經(jīng)營(yíng)學(xué)教授KyungmookLee指出。對于消費電子和移動(dòng)業(yè)務(wù)的二合一，KyungmookLee表示，蘋(píng)果公司在手機、個(gè)人電腦和電視上使用同一種操作系統，其產(chǎn)品呈現出無(wú)縫結合的特點(diǎn)，但三星的IT產(chǎn)品缺乏這種無(wú)縫結合。此前一直獨立運營(yíng)的消費電子和移動(dòng)部門(mén)的合并可能有助于解決這個(gè)問(wèn)題。
對于合并部門(mén)以及更換CEO的深層因素，是否有與蘋(píng)果競爭、更好發(fā)展半導體的考慮，北京商報記者聯(lián)系了三星方面，不過(guò)截至發(fā)稿暫未收到具體回復。
從數據來(lái)看，三星在智能手機市場(chǎng)的優(yōu)勢仍然明顯，根據數據調研公司Counterpoint公布的2021年三季度全球智能手機調查報告，排名第一位的是三星，出貨量達到6930萬(wàn)臺，同比增長(cháng)20%;蘋(píng)果緊隨其后，出貨量達到4800萬(wàn)臺，同比增長(cháng)15%。
但即便如此，比起半導體，三星手機業(yè)務(wù)的利潤并不顯著(zhù)。根據最新的2021年三季度財報，三星的季度營(yíng)收達到73.98萬(wàn)億韓元(約合627億美元)，創(chuàng )下紀錄。就營(yíng)業(yè)利潤來(lái)看，包含半導體業(yè)務(wù)在內的DS部門(mén)實(shí)現了11.58萬(wàn)億韓元，占據總營(yíng)業(yè)利潤的3/4，其中，半導體業(yè)務(wù)取得了10.06萬(wàn)億韓元，同比大漲了82%;而手機和消費電子業(yè)務(wù)一共為4.12萬(wàn)億韓元，占比為1/3。
在收入數據加持之下，今年二季度，三星在整個(gè)半導體領(lǐng)域再次回到全球第一的寶座。在存儲半導體領(lǐng)域，三星的領(lǐng)先地位較為明顯，據Trendforce統計，今年二季度，三星在DRAM的市場(chǎng)份額為43.6%，在NAND的市場(chǎng)份額達到34%，均為全球第一。
但在非存儲半導體的設計和制造上，特別是在芯片代工上，三星與臺積電仍然差異明顯，臺積電的銷(xiāo)售額環(huán)比增長(cháng)11.9%至148.84億美元，占全球半導體代工市場(chǎng)的比例為53.1%;相較之下，三星的代工銷(xiāo)售額環(huán)比增長(cháng)了11%至48.1億美元，但與去年同期相比，下降了0.2%，二者差距擴大。
大手筆投入
創(chuàng )道投資咨詢(xún)合伙人步日欣坦言，對于在代工上與臺積電的差距，三星也一直在追趕。其實(shí)分領(lǐng)域來(lái)看，三星在芯片設計上也有自己的發(fā)展優(yōu)勢，只是在先進(jìn)制程上可能有落后，但整體而言，三星在半導體領(lǐng)域還是比較強的。
的確，在“缺芯”難解的市場(chǎng)環(huán)境下，三星一直瞄準了這一市場(chǎng)，大力發(fā)展和投入。就在11月24日，三星正式宣布將在美國得克薩斯州泰勒縣建造一座總投資約170億美元的半導體制造工廠(chǎng)，明年上半年開(kāi)始施工建設，預計2024年下半年正式運營(yíng)。
這將是三星有史以來(lái)在美國最大的投資，但這只是三星在半導體領(lǐng)域的大動(dòng)作之一。今年8月，三星集團宣布，計劃在未來(lái)三年內進(jìn)行超2050億美元(包括在韓國的1543億美元)的投資，不僅會(huì )在芯片制造、生物制藥、人工智能、5G和汽車(chē)、機器人等領(lǐng)域加大投資，還會(huì )支持下一代顯示器和高能量密度電池的開(kāi)發(fā)。
根據這一計劃，三星集團首先將擴大在半導體領(lǐng)域的投資;將投資14納米以下DRAM和200層以上V-NAND閃存等;開(kāi)發(fā)系統存儲器尖端工藝;今后3年至少投資50萬(wàn)億韓元在美國建晶圓廠(chǎng)。
除了錢(qián)，三星還打算在人力上進(jìn)行投入。就在11月，三星電子和韓國科學(xué)技術(shù)院(KAIST)宣布攜手培養有能力的半導體工程師。從明年開(kāi)始，他們計劃在5年內培養約500名半導體工程師。
“從大環(huán)境來(lái)看，芯片是受全球供應鏈影響最大的領(lǐng)域，半導體供應商都賺得比較多，并且也在持續擴大產(chǎn)能”，互聯(lián)網(wǎng)分析師楊世界坦言，但受市場(chǎng)環(huán)境等因素影響，芯片問(wèn)題可能短期內沒(méi)辦法解決，再加上，在技術(shù)成熟度上，三星可能還是不如臺積電，新的DS部門(mén)CEO對芯片行業(yè)和市場(chǎng)比較了解，對于三星發(fā)展半導體而言助力明顯。
不過(guò)，正在努力的不只是三星，半導體這條賽道上眼下是龍盤(pán)虎踞，供應鏈問(wèn)題讓每家企業(yè)都盯上了這個(gè)面向未來(lái)的核心產(chǎn)業(yè)。
就在三星大手筆投資的美國，老對手臺積電和英特爾也摩拳擦掌。去年，臺積電就宣布投資至少120億美元，在美國建設5nm晶圓廠(chǎng);美國之外，臺積電在日本的芯片工廠(chǎng)項目也在今年10月敲定。另外，英特爾也已承諾對亞利桑那州的兩個(gè)工廠(chǎng)投入200億美元，并在新墨西哥州投入35億美元進(jìn)行擴建。
根據三星的目標，與臺積電的競爭，要在2030年前實(shí)現半導體第一。目前看起來(lái)，這一目標任重道遠。
(記者 湯藝甜)
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