今年如皋市全力推進(jìn)“城鄉居保轉企保”擴面工作，截至三季度，新增城鄉居保轉企保21253人，完成率96.6%，已轉企保人員續保11018人，完成率69.05%，位居南通市各縣(市、區)第一，全民社會(huì )保障體系結構不斷優(yōu)化。
今年年初，如皋市出臺了2022年社保擴面工作實(shí)施方案，成立全市“居轉企”擴面攻堅工作領(lǐng)導小組，并結合居民養老保險繳費信息，通過(guò)數據對比、分析，篩選出原居保人員中未參加職工養老保險、年齡適宜的人員清單，下發(fā)給各鎮(區、街道)。
如皋市人社部門(mén)協(xié)同市財政、稅務(wù)、應急管理、市場(chǎng)監管等部門(mén)，牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思維，與各鎮(區、街道)共同推進(jìn)，遵循領(lǐng)導小組定期交流、月度通報制度，對進(jìn)度緩慢的板塊逐案分析、集體會(huì )商。如皋市委市政府還將擴面工作納入高質(zhì)量發(fā)展年度綜合考核，明確各鎮(區、街道)“一把手”負責制，督促各地高效完成任務(wù)。
為不斷加大對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)支持力度，在積極落實(shí)上級有關(guān)促進(jìn)就業(yè)、穩崗返還、保障企業(yè)用工等獎勵政策措施的基礎上，如皋市政府還專(zhuān)門(mén)出臺《關(guān)于推進(jìn)我市居民養老保險轉企業(yè)職工養老保險工作的實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)政策發(fā)力，推動(dòng)擴面落地見(jiàn)效。對居轉企中達到居保待遇領(lǐng)取年齡，而企保繳費年限不足15年的，在符合領(lǐng)取企保待遇前，按居?；A養老金標準發(fā)放延長(cháng)繳費期生活費;對居保轉企保中以靈活就業(yè)人員繳費，當年繳費滿(mǎn)6個(gè)月的，次年繳費累計滿(mǎn)6個(gè)月的，實(shí)行靈活就業(yè)人員參保補助，分別給予1000元新增繳費補助和續繳補助，今年已對去年符合條件的4621人補發(fā)參保補助462.1萬(wàn)元。
(謝仁杰 陸鑫鑫)
關(guān)鍵詞： 城鄉居保轉企保 全民社會(huì )保障體系結構 靈活就業(yè)人員 基礎養老金標準
